破解农技人才慌
当前农科毕业生不愿去田间地头。“学农不务农”现象突出，导致乡镇农业部门和农业企业“招人难”“留人难”。同时，一些中专生、大专生被涉农岗位拒之门外，进一步加剧乡村振兴面临的“农技人才荒”。农技人才慌掣肘乡村振兴，需综合施策及时扭转这种局面。
地域偏、待遇差，晋升空间有限，基层涉农行业人才吸引力不强。定编制、卡学历，中职农校学生服务基层通道不畅，大中专学生很难拿到事业单位招考“入场券”。理论多、实践少，部分农科学生“下地”底气不足，毕业后很难迅速适应岗位。等等原因导致农技人才慌，这不利于农业的现代化生产，影响乡村振兴战略的实施；学农不务农也是一种人才资源的浪费，也不利于农科生发挥自身专长实现个人价值。
破解农技人才慌，学生要“下地"。农业院校与地方协作，为学生创造深入农村的机会。高校可以在一一些农产品的主产区建立农业产业试验示范站，为学生提供了实践“土壤”，为基层农业产业发展提供技术支持。
破解农技人才慌，农民可“上学”。通过重点培养种养大户、返乡创业青年、合作社带头人、村干部等，打造农村的“土专家”。通过实践与课堂、线上与线下相结合的方式学习课程程，所学内容有种养技术、 农村电商、农村法律基础等课程。
多方合作，共同破解农技人才慌，助推乡村振兴。汤雪
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